人事管理系统与辅助机器的接口研究

　　总结：作为基本管理单位的援助越来越受到关注。传统的辅助模式是手动辅助，手动辅助由特殊人员登记，有许多主观人为因素、，并且通常，管理部门无法获得真正的帮助结果。你甚至不能发挥基本限制。因此，人事管理系统结合了专业独立、的、安全屏、的完美彩色指纹辅助机，管理和保存员工工作时间的信用卡记录，表格实际的员工出勤数据和援助管理人员将参加协助。将数据下载到人事管理系统软件后，对员工的基本信息进行比较和处理，最后形成员工考勤管理表。人事管理系统与辅助机器相结合，进行辅助管理，对系统的辅助管理功能模块进行分析和设计。实现人事管理系统与辅助机器之间的接口有利于人事管理中辅助管理的纠正和开放，解决了传统手工登录管理中存在的问题。

　　随着现代科学技术的发展，越来越多的公司和公司实施了信息管理，为员工提供帮助，并使用计算机系统取代复杂的手工方法来管理援助。人事管理系统与辅助机器相结合，可以有效管理公司员工的协助，规范人事制度的管理，保证公司的正常工作。它是人事管理的重要组成部分。因此，研究人事管理系统和辅助机器界面的设计与实现具有重要意义。人事管理系统和辅助机器的组合最终导致一系列操作，从阅读员工每日出勤的结果到一周中的某一天，直到出勤结果统计他们可以成功完成。与传统的辅助统计方法相比，可以看出它对提高业务工作效率有重要贡献。

　　传统的管理支持手签名一般，所以，一方面有许多缺陷，如追溯代签量、量、量、考勤数据的脆弱性是不准确的错误量、和等，的数据的准确性和真实性取决于良心的雇员，而另一方面，考勤数据的统计处理增加援助给药的强度。人事管理系统和辅助机器界面提高了协助管理、的开放和公平的准确性。根据日志记录卡员工考勤机，用户可以匹配和处理关于雇员的基本信息，并最终形成管理表格员工考勤。用户可以计算员工的迟到和预期缺席、，也可以查看指定的员工。援助信息。解决了高强度救助管理公司管理，该公司工作人员的问题，同时也解决了行政手动登录量、签名和时间签名的问题。1分析系统的辅助管理功能

　　1.1结构的辅助管理功能

　　基于成长型企业的管理员工考勤的需要和你的公司需要员工考勤的日常管理工作。人事管理系统和数据从外部援助应该有一个数据交换和交互式应用的数据接口。用户的支持信息通过外部支撑收集后，如指纹或面部识别时，其形成的支持信息的数据库。该系统的设计必须建立一个数据接口，可以识别和处理信息的员工考勤，关于补助完整的日常考勤量、员工加班信息量、量、留下的信息，等等。编辑、统计信息并打印报告以实现数据交换。同时，提供查询功能，信息和咨询，根据雇员的姓名量、量、部门数量等进行。

　　支持管理工作流程1.2

　　鉴于考勤管理的全过程和用户需求的基础上，卓越的软件系统的设计，工作管理的支持主要分为三个层次：采集层量、管理层量、数据层。第一个层次是负责考勤机采集数据，第二个层次是下载考勤数据系统软件人事管理，主要包括模块的数据处理量、模块数据查询模块量、一代报告，这三个模块是援助管理模块的核心，实现了援助管理的主要功能;第三级主要由数据库管理系统组成，完成各类辅助数据的管理。该过程中的具体管理情况如下：系统用户登录到管理界面支持后，切换到页面日志计划，单击[导入]按钮，使用U盘下载通过考勤机存储收集的数据，插入U盘插入电脑并导入员工的表格U盘考勤记录，双击雇员登记，去窗口“版支援信息“，其中用户只能编辑员工援助量、保健系统量、出生日期量、生日量、联系电话等基本信息的类型和办理登机手续量、数量系卡、、无法修改，这保证了协助数据的公正性、精度、透明度因此整个系统人员管理实现、有效地管理目标。一般过程如图1所示。

　　援助管理流程。

　　用户界面1.3

　　从软件管理系统如何获得由机器协助收集的个人数据的角度来看，在图2所示的用户界面设计的用户接口采用标准设计方法bar工具，有助于清楚地了解援助管理结构。工具栏列出了系统的主要功能，便于和简化了操作管理。通过表单的用户界面，在查询框中输入号码或部门名称后量、，用户可以快速地显示信息出勤的员工谁在时间表员工，也可以打印报告。用户界面

　　系统辅助管理2个功能模块的设计。

　　2.1数据处理模块

　　该功能模块主要用于维护和处理原始辅助数据。由于考虑了数据安全性，原始支持记录只能添加信息而不能删除或修改原始数据。来自所有指定支持机器的员工帮助的原始数据收集可以提供用于辅助处理的数据库。随着辅助援助数据随着时间的推移而增加，数据量将非常大。加速系统支持的处理速度是必要从出勤数据已被处理和当被删除所必需的处理的数据存档的原始数据。它可以从备份数据中恢复以进行处理。根据收集到的出勤识别号码的原始数据量、量、量、雇员识别功能，并通过收集被处理以生成员工出勤的表中的员工出勤数据分配计划援助。

　　报告生成模块2.2。

　　你可以的时间量、以后量、早期量、缺乏和输出人事管理部的报告评估人员在一定期限内，检查员工的正常工作，规定支付工资的依据和参考。还可以为指定部门的所有员工或员工查阅和打印报告。

　　数据查询模块2.3

　　所有用户都有权查阅统计处理的辅助数据。用户可以咨询在规定时间内的人的帮助和导出报告，日期范围可以协商指定，并提供给指定部门的所有员工或员工。在一段时间内检查指定员工的出勤数据。这个功能主要是提供辅助数据当雇员反对出勤情况，并能提供按日期和时间标记出勤的详细记录。

　　实施3个系统的辅助管理功能模块。

　　3.1数据表的设计。

　　从用户需求和实现人事管理系统的接口和考勤机的角度来看，所需的信息进行保存，然后合理的表设计分析。其结构如表1所示。

　　援助管理

　　生存分析3.2和实施。

　　该系统的一个难点是如何过滤员工的指纹记录和每日出勤记录。如何搭配卡记录传入和传出的信贷，以及如何快速地从大量信用卡数据，即，如何筛选比较算法量、考勤数据和统计处理提取数据。系统首先批量导入信用卡记录。按下工具栏上的[统计]按钮在箱形的结束时自动增加一列“注释”，并计算出员工出勤状态，表明它是量、之前或不存在之后。是设计算法的主要观点如下：对于公司上班(两个时间点)，例如：上午9:00上班，开始考勤为7:00至18:00外工作，最后的协助时间是晚上11点。下班后超过10分钟，办理登机手续的工作后，超过60分钟的延迟，登录不存在，且工作开始前10分钟，在开始之前该公司的早期，和60分钟工作，签名缺席。另一个困难是如何解决硬件接口和系统支持，即通过USB接口援助如何直接连接电脑下载的软件系统管理人员的数据支持。该系统采用机器支承指纹彩色显示(下载磁盘U)的标准通信模式和使用U盘导入雇员信息，其如下进行：

　　(1)被插入到T-出勤，考勤进入菜单帮助菜单中，选择数据下载[3]或将光标移动到输入磁盘管理磁盘管理子菜单【T } U用箭头键，选择1量、 [最近访问的下载记录]量、 [下载]或[访问历史记载下载所有的登记数据]，或光盘自动生成“的UserData”的文件夹“logdata “下载正确后。

　　(2)将下载员工信息的USB闪存插入计算机。

　　(3)登录到人事管理系统，然后单击[每日考勤】按钮进入管理界面帮助。

　　(4)点[导入]按钮，打开U盘下载所有注册信息，打开文件夹，选择名为NewGlog_0001_20130130082302、HisGLog_0001_20130130或UserList的导入到系统软件的注册信息管理文件员工的工作人员。

　　(5)编辑员工的信息并保存。您可以双击要编辑和保存，并作为用户名性别量、量、默认援助弹出窗口中编辑用户的基本信息的登记号码。

　　(6)编辑完成后，保存的信息将保存在该数据库的考勤管理表中。单击[更新]按钮，它将显示在员工时间表的界面窗口中。对于已处理的辅助数据，用户可以打印报告或咨询指定部门的所有员工。

　　在从一个简单易用的操作系统线使用量、量、安全要求灵活实用量、量、，整个过程的时间和考勤管理完成，包括时间和数据统计处理援助量、量、报告数据生成管理报告。系统将执行考勤记录读取考勤机的指纹，并根据管理员设置的援助规则进行统计处理，并生成统计出席报告。系统实现人力资源管理和接口考勤机，关键是要采取指纹的唯一的优势，避免工作的卡捏员工的行为，以确保准确性和安全性考勤数据，也树立了良好的企业形象。

　　4结论

　　龙，注册繁琐的援助完成量、量、统计研究等，已经受到了公司的行政部门的工作人员，他说，考勤管理可以在管理过程中的重要作用，采取行动生产，提高企业的救助管理效率的效率起着决定性的角色扮演。随着现代科学技术的发展，越来越多的公司和企业都实施管理信息用于管理员工的考勤，使用计算机系统代替繁琐的手工方法来管理援助。在此基础上，可以与机器援助接口，不仅可以管理员工的考勤信息，同时也提高了公司的效率的人事管理系统的开发。 (作者：卫清金(1974-)，男，教师，实验者在物理与电子工程学院，河池学院，对电路和软件的设计研究方向部)。